骗李世民。
这是真的，是真的。
就算是问李愔，得到的回复也是这样的。
李世民怕是等不到几十年后了。
他都快六十岁了。还能再过个几十年？
完全不能。
看样子，未来还是年轻人的。
“如果想要快一点呢？”
“那就得投入更多的人力物力。”
“朕可以提供！”李世民说道。
“如果是那样的话，那就得投入大量的人才。父皇，那可能又是二十年，甚至更加久的投入啊。一个人从成才到真正能够介入研究之中，那可能都得十年，甚至更久的时间，现在盛唐集团最缺的就是这类的专业人才，而这些人才又极少，每一年，盛唐集团都要招募一万人以上，而分到研究基因的人才上面，仅有一千人不到。”
“如果朕为你们培养人才呢？每一年至少培养一万人呢？专攻这项技术。”李世民突然说道。
“不，每年十万人！”
他又说。
这样的话，才可以更加快速的完成所谓的永生的话题。
“这样的话，或许可以更提前十年左右。”
“人才太重要了。”李世民感叹道。
“是啊，六哥和我说过人才的重要性，非常多！”
李世民来了劲头。
因为他听到了李愔关于人才的论述。
所以，他问：“他说了什么，你说一下。”
“是，父皇，人才的重要性主要体现在几个方面。
第一点，人才是社会发展的动力，他们通过创造新的思想、发明新的技术、设计新的产品等方式，推动社会的进步和发展。
第二点，人才是国家的重要资源，在经济、科技、文化等领域中的贡献对于国家的竞争力有着至关重要的影响。拥有高素质的人才队伍，是国家取得优势的关键。
第三点，就是促进盛唐集团的发展，人才是盛唐集团的重要资产，他们通过创新、优化管理、提高效率等方式，为盛唐集团创造价值，并帮助盛唐集团获得优势。
第四点，就是我们一直在做的，那就是推动科技创新，人才在科技创新中扮演着至关重要的角色。他们通过研究新的科学问题、开发新的技术、发明新的产品等方式，推动科技创新，为社会的发展注入新的动力。没有了人才，啥也干不了。而且还需要的是专业的人才。”
“他说的就这些？还有吗？”李世民又问。
“父皇，这些已经足够多了，只要注重一下人才，那社会一定会发展的，大唐一定会更好的，不是吗？”
“朕想要永生！所以，在你说的那方面的人才投入上，朝廷会出力的，如果说他们需要养活的话，朝廷也会出力的。”
李世民的目标明确。
他就是要永生，所以他就是要投入大量的人才。
就算是花掉朝廷的钱，他都要掺一脚。
李恽却是说：“父皇，关于人才的事，盛唐集团会搞定的，只要是有人才，盛唐集团就算是倒贴钱，都会养活的，实在不行，才会去想到让朝廷一起。”
这也是李愔所想的事。
他一直在做的事就是这样的。
如果人才都养不活，那盛唐集团白搞了。
而至于东洲那里的人才更多。
那里人几乎每一个都身怀着绝技。
为着东洲的发展，他们一定会付出自己的所有。
这也是李愔想要的事。
“朕不管，从今天起，朕会让人投入大量的学校，还有师资，以及一些必要的设备，这些东西，你们盛唐集团开个价吧，朕要多买一些，让这些学生可以使用。对了，以后，能考入特定的学校的，读书全免费。可不能让那些人再花钱了。”
李世民的觉悟很高，知道这么做才会吸引更多的人才。
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